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Égalité femmes-hommes : dix graphiques qui montrent l'ampleur des progrès  qu'il reste à faire
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Recensement des bases de données sur les inégalités de genre dans le monde
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La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre  hommes et femmes ? | Cairn.info
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Inégalités hommes-femmes, la balance penche toujours ? | Tilt
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France - Etats-Unis : le match des inégalités de genre - La finance pour  tous
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Femmes-hommes : l'inégalité résiste | Alternatives Economiques
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Inégalités de salaire femme/homme : le mystère des 10 % | Alternatives  Economiques
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L'Etat agit pour les droits des femmes et l'égalité femmes | La préfecture  et les services de l'État en région Hauts-de-France
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Infographies : 17 raisons de se mobiliser contre les inégalités femmes- hommes et réaliser les Objectifs de développement durable
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Commerciaux : seule profession où les femmes ne gagnent pas autant que les  hommes
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Classement mondial 2022 sur l'égalité des sexes : le Japon très loin  derrière la France et le Canada | Nippon.com – Infos sur le Japon
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Inégalités de salaires entre femmes et hommes (IPP) - PSE-Ecole d'économie  de Paris
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Des solutions pour réduire les inégalités de salaires entre femmes et hommes
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Graphique: Encore un siècle avant l'égalité hommes-femmes | Statista
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Graphique: Les meilleurs pays pour l'égalité hommes-femmes | Statista
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Autonomiser les femmes et réduire l'inégalité de revenu, blog par Sonali  Jain-Chandra, Kalpana Kochhar et Monique Newiak
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Les inégalités femmes-hommes dans le monde : chiffres clés - Oxfam France
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Journée internationale de la femme 2016 - La finance pour tous
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La (très) lente progression de la lutte contre les inégalités hommes-femmes  en quatre graphiques
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Egalité salariale femmes-hommes : ce qui doit changer
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inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de  l'Insee
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27 mai) Inégalités femmes-hommes : le rôle des entreprises | Institut des  Politiques Publiques – IPP
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Les femmes, la vie politique et l'emploi - La finance pour tous
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Engagement des entreprises en faveur de l'égalité femmes-hommes | France  Stratégie
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Les bienfaits économiques de l'inclusion des femmes sont même plus élevés  qu'on ne le pensait
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Autonomiser les femmes et réduire l'inégalité de revenu, blog par Sonali  Jain-Chandra, Kalpana Kochhar et Monique Newiak
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